臺海網(wǎng)3月23日訊 據(jù)泉州網(wǎng)報道 近日，在泉州市2021年第一期農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓暨安溪縣第一期“茶香月嫂”職業(yè)技能培訓班開班儀式上，50多名來自安溪各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)村婦女端坐在安溪華僑職校的教室內(nèi)，身前擺著《育嬰月嫂》等書本，認真聽老師講課，不時伏案記筆記。
據(jù)介紹，“茶香月嫂”是省派安溪駐村扶貧工作組經(jīng)過認真調(diào)研后，與安溪縣委組織部、縣婦聯(lián)、扶貧辦、人社局、總工會、華僑職校等多部門聯(lián)合舉辦的針對農(nóng)村留守婦女的技能扶貧項目。從2018年首次開班培訓以來，該項目已舉辦到7期，免費培訓了近500名月嫂。
50多名安溪農(nóng)村婦女參加新一期月嫂培訓班
老師認真講解，學員仔細聽講。（華僑職校供圖）
學做月子餐（華僑職校供圖）
單親媽媽來培訓 看好月嫂行業(yè)
在當日的培訓現(xiàn)場，來自安溪湖上鄉(xiāng)、今年36歲的何女士是比較年輕的“月嫂”學員。“我看好這個行業(yè)，很早就想來學。”性格開朗的何女士說，她是單親媽媽，目前在縣城照顧兒子讀書，平時主要在商場做銷售。“收入主要靠業(yè)績，我還要還房貸，經(jīng)濟壓力比較大。”
月均收入超萬元的月嫂無疑是只有初中文憑的何女士很好的選擇。前幾天，她大嫂和她說安溪華僑職校有個免費月嫂培訓，“我班也不上，趕緊和大嫂一起跑來報名。”她相信只要自己好好學，育嬰月嫂技術傍身，收入就會月越來越高，她和孩子的生活水平也將越來越好。
安溪虎邱鎮(zhèn)湖西村的趙梅芳是“茶香月嫂”項目的受益者，也是該項目培訓的首批月嫂之一。1972年出生的她只有初中學歷，做月嫂前在家里帶孩子，做些家務和農(nóng)活。孩子上初中后，她到縣城陪伴時，找了份幼兒園阿姨的工作，月收入不足2000元。2018年7月，她得知“茶香月嫂”項目將給農(nóng)村留守婦女提供免費月嫂培訓時，就報名參加。如今，已進入月嫂行業(yè)1年多的趙梅芳說，經(jīng)過培訓才知道，自己以前的專業(yè)知識和技能有多欠缺。“老師非常專業(yè)，培訓的科目也很全面。”她笑著說，經(jīng)過培訓后，她接單再也不會“怕怕的，擔心做不好”。
“月嫂行業(yè)雖然比較辛苦，但收入比較高，對我們這種學歷不高的農(nóng)村婦女來說，做其他行業(yè)，想拿到這種高工資是很難的。”由于全心全意為寶媽、嬰兒服務，工作踏實勤快，趙梅芳的口碑非常好，經(jīng)常是一單沒做完，寶媽們就幫忙介紹了下一單，有時自己忙不過來，還轉(zhuǎn)介紹給其他月嫂。去年，趙梅芳接了8單，總收入超10萬元。她說，她做月嫂得到丈夫的大力支持，因為一接單就要住在客戶家，全心全意照顧寶媽和嬰兒，家里活都是丈夫在做。不過她的收入高，家里的整體生活水平也隨著提高了不少。
省派駐村干部推動 月嫂行業(yè)蓬勃發(fā)展
如今“茶香月嫂”項目如火如荼地開展，離不開第五批省派安溪駐村工作組組長蔡奮山這個策劃人的不懈努力。
“扶貧要扶志，鄉(xiāng)村振興首先是人的振興。”蔡奮山說，他在駐村工作時發(fā)現(xiàn)農(nóng)村婦女普遍勤勞肯干，但一些人文化程度不高，只能打零工。
“二胎政策實施后，持證月嫂市場缺口大，而且月嫂接單方式靈活，與茶季勞作不會沖突。”2018年春，蔡奮山和其他省派安溪駐村干部經(jīng)過深入調(diào)研，發(fā)現(xiàn)月嫂入行門檻比較低，對學歷要求不高，而且收入豐厚，可以讓婦女更加自信并改變在家庭中的地位；同時，月嫂崗位缺口大，好的月嫂更是“一嫂難求”，“在安溪發(fā)展月嫂行業(yè)大有可為”。
為了推廣月嫂培訓項目，蔡奮山奔走于安溪各相關部門溝通聯(lián)系。安溪華僑職校在得知月嫂培訓項目后，立即表示支持并提供場所、教師作為長期的培訓基地。
“茶香月嫂”扶貧項目在安溪縣委、縣政府及各相關部門的支持下得以開始實施，項目以安溪華僑職校為平臺，聯(lián)合家政企業(yè)，積極發(fā)動貧困村、貧困戶或是具有一定帶頭能力的家庭婦女參加育嬰月嫂培訓。省派各駐村干部在各扶貧村發(fā)出月嫂培訓通知后，2018年7月，首次培訓就有100多名婦女報名參加。該項目主、承辦單位還特意請資深專業(yè)教師前來講課，手把手教學員們各種育嬰月嫂技能。
專業(yè)培訓提高技能 幫助留守婦女就業(yè)
“茶香月嫂”項目至今已在華僑職校辦了7期，為近500名農(nóng)村留守婦女提供了免費月嫂培訓，此外永春、泉港也分別舉辦了一期，共有100多人。華僑職校副校長蘇世海介紹，培訓的對象大多為安溪縣貧困家庭勞動婦女、“二女戶”及就業(yè)困難家庭的婦女。
據(jù)介紹，月嫂培訓內(nèi)容包括嬰幼兒護理、金牌月嫂經(jīng)驗分享、技能實操考核、家政服務法律相關知識等，此外，還組織學員到醫(yī)院的婦產(chǎn)科、兒科、營養(yǎng)餐廳進行學習，確保每個學員能學到實用的技能。培訓結(jié)束后，學員們還參加“育嬰員”職業(yè)技能鑒定，目前通過率約為75%。
為了解月嫂結(jié)業(yè)后的工作情況，華僑職校還對培訓學員進行跟蹤調(diào)查研究。據(jù)介紹，前六期的學員結(jié)業(yè)后有300多人在泉州市區(qū)、廈門、福州及安溪縣城等地從事月嫂、育兒嫂等工作；在家照顧老人與小孩的也有三分之一，這些人員表示只要家庭允許，也將從事月嫂工作。月嫂月薪1萬元左右的居多，最高月薪達2萬元。此外，來參加培訓的學員還呈現(xiàn)年輕化，前幾期的學員大部分是四五十歲的婦女，近幾期有多名二三十歲的學員。據(jù)介紹，“茶香月嫂”免費培訓項目今后將長期常態(tài)化進行。
在近日的開班儀式上，泉州市婦聯(lián)相關負責人介紹，泉州常住人口870萬人，約需家政服務員29.57萬名，而泉州現(xiàn)有家政服務員約10萬人，仍有缺口10.7萬名，特別是月嫂、養(yǎng)老護理、病老陪護等中高級家政服務人員的缺口更大?？梢哉f，家政服務行業(yè)的市場需求潛力巨大，女性作為家政服務行業(yè)的主力軍發(fā)揮著非常重要的作用。（記者 陳明華 文/圖（除署名外））
