部門(mén)聯(lián)合接訪 調(diào)處欠薪糾紛
臺(tái)海網(wǎng)1月13日訊 據(jù)泉州網(wǎng)報(bào)道 “這次的勞動(dòng)糾紛，我們就暫定這個(gè)方案，讓員工可以盡快拿到拖欠的工資。”“非常感謝總工會(huì)出面，在年前順利解決這件事……”近日，在泉州臺(tái)商投資區(qū)職工法律服務(wù)一體化基地的調(diào)解室里，區(qū)總工會(huì)、區(qū)民生保障局等部門(mén)聯(lián)合接訪，與受邀前來(lái)的各鎮(zhèn)、村金牌調(diào)解員現(xiàn)場(chǎng)成功調(diào)處了矛盾糾紛。
記者在現(xiàn)場(chǎng)了解到，此次調(diào)解的是一起拖欠農(nóng)民工工資的勞動(dòng)糾紛。項(xiàng)目業(yè)主單位申請(qǐng)退還項(xiàng)目的農(nóng)民工工資保證金，用于解決拖欠的農(nóng)民工工資和材料供應(yīng)商貨款共計(jì)70萬(wàn)元，并許諾在春節(jié)前歸還所欠款項(xiàng)。經(jīng)過(guò)各方溝通，最終同意該解決方案。
“此前，該項(xiàng)目工程已經(jīng)完工，由于項(xiàng)目甲方?jīng)]有進(jìn)行驗(yàn)收結(jié)算，導(dǎo)致農(nóng)民工工資未及時(shí)發(fā)放。經(jīng)過(guò)我們多方協(xié)調(diào)，最終商定解決方案，將項(xiàng)目業(yè)主在進(jìn)場(chǎng)前向區(qū)民生保障局繳納的農(nóng)民工工資保證金退還給業(yè)主用于發(fā)放拖欠的工資，在年前將這個(gè)問(wèn)題順利解決掉。”基地特邀調(diào)解員林澤明告訴記者。
作為新區(qū)，臺(tái)商區(qū)企業(yè)發(fā)展迅速，職工人數(shù)日益增多，而勞動(dòng)力密集，也帶來(lái)了矛盾爭(zhēng)議的易發(fā)多發(fā)。為了構(gòu)建安全、溫馨、和諧的用工環(huán)境，從2016年開(kāi)始，區(qū)總工會(huì)按照省、市工會(huì)部署，試水多元化解矛盾一體化維權(quán)模式。2020年11月，區(qū)總工會(huì)拓展“園區(qū)楓橋”工作模式，在全市率先建設(shè)職工法律服務(wù)一體化基地?；貎?nèi)設(shè)職工勞資糾紛調(diào)解室、職工法律援助室、勞動(dòng)仲裁庭和勞動(dòng)法庭等，建立了多元化、維權(quán)一體化的“兩室兩庭”模式，企業(yè)一線無(wú)法解決的矛盾糾紛，可以通過(guò)快車(chē)道一站式解決，實(shí)現(xiàn)小事不出企業(yè)、大事不出園區(qū)。如今，調(diào)解室和區(qū)總工會(huì)、區(qū)綜治辦、民生保障局、區(qū)法院等部門(mén)聯(lián)合接訪，現(xiàn)場(chǎng)調(diào)處矛盾糾紛，已形成常態(tài)化工作機(jī)制。
“職工法律服務(wù)一體化基地成立以來(lái)，我們已經(jīng)處理案件32起，辦結(jié)30起，深受廣大職工喜歡。”區(qū)總工會(huì)工作人員郭聰杰介紹道。
（記者 楊婷婷）
