高溫勞動者可領高溫津貼 每天12元

6月至9月可按260元/月計發(fā)

臺海網(wǎng)6月20日訊 據(jù)泉州網(wǎng)報道  　近日，泉州持續(xù)開啟“燒烤模式”，為進一步做好2020年高溫天氣勞動保護工作，泉州市認真執(zhí)行省人社廳《關(guān)于切實加強高溫天氣勞動保護的通知》。根據(jù)規(guī)定，高溫勞動者每天可領高溫津貼12元，6月至9月可按260元/月計發(fā)。

高溫天氣是指地市級以上氣象主管部門所屬氣象臺站向公眾發(fā)布的日最高氣溫35℃以上的天氣。根據(jù)該《通知》，企業(yè)要落實主體責任，在高溫天氣期間，根據(jù)本單位生產(chǎn)特點和具體條件，結(jié)合當前疫情防控和復工復產(chǎn)工作要求，采取合理安排或調(diào)整工作時間、輪換作業(yè)。適當增加高溫作業(yè)環(huán)境下勞動者休息時間、減少高溫時段室外作業(yè)等保障措施，最大限度地減少勞動者高溫中暑事件的發(fā)生。

根據(jù)規(guī)定，企業(yè)、個體經(jīng)濟組織以及民辦非企業(yè)單位等組織安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者發(fā)放高溫津貼。5月份按實際高溫天數(shù)12元/天計發(fā)，6月-9月可按260元/月計發(fā)或按實際高溫天數(shù)12元/天計發(fā)。高溫津貼納入工資總額，但不包括在最低工資標準范圍內(nèi)。

此外，用人單位要在高溫工作環(huán)境設立休息場所，為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動者供給足夠的、符合衛(wèi)生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品。不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料，不得以防暑降溫飲料充抵高溫津貼。

對此，泉州市勞動保障監(jiān)察支隊相關(guān)負責人表示，泉州將強化對用人單位夏季高溫天氣勞動保護工作的督促指導，組織用人單位對落實高溫津貼規(guī)定情況認真開展自查自糾，加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法，結(jié)合根治欠薪工作開展用人單位遵守高溫津貼法律法規(guī)情況檢查，以室外露天作業(yè)的建筑施工、交通運輸、環(huán)境衛(wèi)生、加工制造等用人單位重點，嚴格檢查一線職工工作時間、休息時間、高溫津貼支付以及被診斷為職業(yè)性中暑職工工傷保險待遇落實情況等。

對違反勞動保障法律法規(guī)行為的，將依法依規(guī)嚴肅查處。進一步暢通舉報投訴渠道，及時受理和查處違反高溫津貼規(guī)定的案件。（記者 許奕梅 通訊員 黃駿）