臺海網(wǎng)3月24日訊 據(jù)福建日報報道 近日，泉州印發(fā)通知，出臺關(guān)心關(guān)愛疫情防控一線工作人員十條措施。
十條措施包括全面落實薪酬待遇、做好工傷待遇落實和保險保障、全力保障身心健康、開辟職稱評聘和人員招聘綠色通道、一線考察識別使用干部、提高考核優(yōu)秀等次比例、傾斜兌現(xiàn)人才政策、注重在一線發(fā)現(xiàn)和考驗入黨積極分子、建立走訪幫扶慰問機制、加大獎勵表彰和容錯免責(zé)保護力度。
其中包括，對在疫情防控工作一線表現(xiàn)突出的人才，優(yōu)先支持參評各級各類人才項目遴選；優(yōu)先資助赴國內(nèi)外重點院校、科研院所、國家重點實驗室等機構(gòu)進修培訓(xùn)。參加疫情防控的一線醫(yī)務(wù)人員晉升職稱、晉升崗位等級不受本單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制。援鄂醫(yī)療隊隊員可提前1年申報（報考）高一級職稱（資格）。對疫情防控一線工作中表現(xiàn)突出的編制外醫(yī)生、護士和檢驗檢疫、防疫科研攻關(guān)等專業(yè)技術(shù)人才，各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在招聘時，可簡化招聘程序，優(yōu)先招(聘)用。疫情防控期間，援鄂醫(yī)療隊隊員臨時性工作補助相應(yīng)標準提高1倍，薪酬水平提高2倍，臨時性工作補助和提高2倍的薪酬總量不納入所在單位績效工資總量。落實臨時性工作補助免征個人所得稅政策。（福建日報記者 王敏霞）
