各縣（市、區(qū)）民政局、教育局、財政局人力資源和社會保障局：

為鼓勵和吸引更多優(yōu)秀人才從事養(yǎng)老護(hù)理工作，根據(jù)《福建省養(yǎng)老服務(wù)條例》《三明市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)推動老齡事業(yè)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展十九條措施的通知》（明政辦〔2021〕37號）等文件精神，制定《三明市養(yǎng)老護(hù)理人員入職和在職補(bǔ)貼實施辦法》?，F(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

三明市民政局

三明市教育局

三明市財政局

三明市人力資源和社會保障局

2023年9月11日

三明市養(yǎng)老護(hù)理人員入職和在職補(bǔ)貼實施辦法

第一章

總 則

第一條為鼓勵和吸引更多優(yōu)秀人才從事養(yǎng)老護(hù)理工作，根據(jù)《福建省養(yǎng)老服務(wù)條例》《三明市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)推動老齡事業(yè)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展十九條措施的通知》（明政辦﹝2021﹞37號）文件精神，結(jié)合三明市實際，制定本辦法。

第二條本辦法所稱的養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)，是指在本市行政區(qū)域內(nèi)依法辦理登記并備案，為老年人提供全日集中住宿和照料護(hù)理服務(wù)的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，提供日間休息和生活照料服務(wù)的社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)，以及為居家老年人提供生活照料和康復(fù)護(hù)理服務(wù)的居家養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)。

第三條本辦法所稱的養(yǎng)老護(hù)理人員，是指養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)內(nèi)從事醫(yī)療、康復(fù)、護(hù)理等養(yǎng)老服務(wù)一線工作人員。

上述工作人員不包括納入事業(yè)單位正式編制的人員和已退休再從事養(yǎng)老護(hù)理工作的人員。在公辦機(jī)構(gòu)從業(yè)的，應(yīng)當(dāng)為該機(jī)構(gòu)的編制外人員。

第四條養(yǎng)老護(hù)理人員獎補(bǔ)資金除省級補(bǔ)助外，不足部分按照屬地原則，由福彩公益金安排。

第五條按照屬地管理原則，由養(yǎng)老機(jī)構(gòu)備案辦理的民政部門負(fù)責(zé)養(yǎng)老護(hù)理員入職獎補(bǔ)和在職補(bǔ)貼的審核、發(fā)放、管理工作，并報同級財政部門備案。

第六條市、縣（市、區(qū)）財政部門和民政部門按各自職責(zé)做好資金使用的監(jiān)督管理工作。

第二章

入職獎補(bǔ)

第七條申請人申請入職獎補(bǔ)應(yīng)當(dāng)同時符合以下條件：

（一）與三明市養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂勞動合同，并且繳納職工基本養(yǎng)老保險；

（二）在供職的養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)中從事養(yǎng)老護(hù)理工作連續(xù)滿3周年及以上、未滿60周歲，目前仍在養(yǎng)老護(hù)理崗位工作；

（三）持有國家教育部門認(rèn)可的養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)專業(yè)的高等院校、職業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校畢業(yè)證書（申請人在合同期內(nèi)學(xué)歷發(fā)生變化的，按最高學(xué)歷計算）。具體專業(yè)包括：

普通高等院校（本科及以上）：老年服務(wù)與管理、食品營養(yǎng)與衛(wèi)生、護(hù)理、康復(fù)治療技術(shù)、社會工作、食品營養(yǎng)與檢測、健康管理、中醫(yī)康復(fù)技術(shù)、中醫(yī)養(yǎng)生保健、康復(fù)工程技術(shù)、老年保健與管理；

高等職業(yè)院校：護(hù)理類、藥學(xué)類、中醫(yī)藥類、醫(yī)學(xué)技術(shù)類、康復(fù)治療類、公共衛(wèi)生與衛(wèi)生管理類、健康管理與促進(jìn)類、公共服務(wù)類，智慧健康養(yǎng)老服務(wù)與管理、社區(qū)康復(fù)；

中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校：護(hù)理類、藥學(xué)類、中醫(yī)藥類、醫(yī)學(xué)技術(shù)類、康復(fù)治療類、公共衛(wèi)生與衛(wèi)生管理類、健康管理與促進(jìn)類、公共服務(wù)類、餐飲類；

第八條申請人申請入職獎補(bǔ)應(yīng)向所供職養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)提交以下材料：

（一）《三明市養(yǎng)老護(hù)理人員入職獎補(bǔ)申請表》（附件1，原件2份）;

（二）申請人身份證（原件核驗，復(fù)印件1份）；

（三）學(xué)歷證書及相關(guān)學(xué)歷認(rèn)證（原件核驗，復(fù)印件1份）；

（四）與所供職養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂的勞動合同及同期的職工基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)證明（復(fù)印件1份）。

（五）申請人銀行卡（復(fù)印件1份）。

第九條入職獎補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)：本科畢業(yè)生一次性獎補(bǔ)3萬元，大專畢業(yè)生一次性獎補(bǔ)2萬元，中專（含職高）畢業(yè)生一次性獎補(bǔ)1萬元。

符合條件的從業(yè)人員，每人只享受一次入職獎補(bǔ)。申請人在申請入職獎補(bǔ)前，先后取得國家不同層級的學(xué)歷證書,入職獎補(bǔ)實行就高不就低原則,不重復(fù)獎補(bǔ)。對已按照明民〔2019〕13號文件規(guī)定享受獎補(bǔ)的，未發(fā)放部分獎補(bǔ)資金繼續(xù)按照規(guī)定執(zhí)行，獎補(bǔ)經(jīng)費(fèi)發(fā)放期間如果申請人離開養(yǎng)老護(hù)理崗位，未發(fā)放部分獎勵不再予以發(fā)。

第三章

在職補(bǔ)貼

第十條申請人申請在職補(bǔ)貼應(yīng)當(dāng)符合以下條件：

（一）與三明市養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂勞動合同，并且繳納職工基本養(yǎng)老保險。

（二）與同一養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂勞動合同，且在同一養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)中連續(xù)從事養(yǎng)老護(hù)理工作滿3周年及以上、未滿60周歲，目前仍在養(yǎng)老護(hù)理崗位工作；

（三）持有養(yǎng)老護(hù)理專業(yè)證書，可以是養(yǎng)老護(hù)理員、社工、護(hù)士、家政、康復(fù)等專業(yè)資格（技能）證書，或者參加人社、民政、教育、衛(wèi)健部門組織的養(yǎng)老護(hù)理、醫(yī)療護(hù)理專業(yè)培訓(xùn)并取得結(jié)業(yè)（合格）證書。

申請人在三明市養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)護(hù)理崗位工作，期間發(fā)生中斷不超過6個月的，計算工作年限時續(xù)接已工作年限，直至滿3周年后申領(lǐng)；超過6個月的，工作年限重新計算。

第十一條申請人申請在職補(bǔ)貼應(yīng)提交以下材料：

（一）《三明市養(yǎng)老護(hù)理人員在職補(bǔ)貼申請表》（附件2，原件2份）；

（二）申請人身份證（原件核驗，復(fù)印件1份）；

（三）與所供職養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂的勞動合同及同期的職工基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)證明（復(fù)印件1份）；

（四）養(yǎng)老護(hù)理專業(yè)證書（原件核驗，復(fù)印件1份）；

（五）申請人銀行卡（復(fù)印件1份）。

第十二條在職補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

養(yǎng)老護(hù)理人員在養(yǎng)老護(hù)理崗位滿3周年的，給予3000元在職獎補(bǔ)。首次申領(lǐng)后，符合條件者，每滿3周年可再次申領(lǐng)3000元。

第四章

獎補(bǔ)申請與辦理

第十三條養(yǎng)老護(hù)理人員同時符合入職獎補(bǔ)及在職補(bǔ)貼申請條件的，可以同時申請入職獎補(bǔ)及在職補(bǔ)貼。

第十四條養(yǎng)老護(hù)理人員應(yīng)在每年9月15日至9月30日期間，通過其目前供職的養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)向民政部門提出補(bǔ)貼申請。

第十五條縣（市、區(qū)）民政部門應(yīng)在每年10月10日前，對獎補(bǔ)申請材料進(jìn)行審核，在《申請表》上簽署意見。審核不符合補(bǔ)貼條件的，應(yīng)在申請表上簽署意見并說明理由，通過養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)退回申請人。

第十六條縣（市、區(qū)）民政部門在核實后，將審核通過的名單在政府門戶網(wǎng)站予以公示，經(jīng)5個工作日公示無異議后，于10月30日前將補(bǔ)貼資金分發(fā)至養(yǎng)老護(hù)理人員個人賬戶。

第十七條縣（市、區(qū)）民政部門應(yīng)在補(bǔ)貼資金發(fā)放后10個工作日內(nèi)，將發(fā)放《花名冊》報市民政局、財政局備案（附件3、附件4）。市民政局、財政局可視情抽查申報、審核、發(fā)放資料。

第五章

監(jiān)督管理

第十八條縣（市、區(qū)）民政部門應(yīng)建立養(yǎng)老護(hù)理人員入職獎補(bǔ)和在職補(bǔ)貼歸檔制度，將申請審核材料和資金撥付材料按年度進(jìn)行保存并裝訂成冊。

第十九條養(yǎng)老護(hù)理人員在申請補(bǔ)貼、接受核查時，應(yīng)當(dāng)提供真實、有效的資料和憑證。如有弄虛作假、騙取補(bǔ)貼行為的，一經(jīng)查實，取消其補(bǔ)貼資格，并向社會公示、納入個人誠信記錄；對已經(jīng)發(fā)放的資金予以追繳，并依法追究有關(guān)單位和個人的法律責(zé)任，若依法構(gòu)成刑事責(zé)任的，則移交相關(guān)司法部門立案處理。

第二十條養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)及其負(fù)責(zé)人、法定代表人，不按規(guī)定為養(yǎng)老護(hù)理人員提交申請材料或協(xié)助其提供虛假證明的，將作為公辦和公建民營當(dāng)年年度考核及養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)財政補(bǔ)貼申請審核依據(jù)。

第二十一條縣（市、區(qū)）民政部門每年應(yīng)通過政府門戶網(wǎng)站對外公布入職獎補(bǔ)和在職補(bǔ)貼的發(fā)放情況，接受社會監(jiān)督。

第六章

附 則

第二十二條本辦法由三明市民政局、教育局、財政局、人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

第二十三條本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行，有效期十年。

附件：

1．三明市養(yǎng)老護(hù)理人員入職獎補(bǔ)申請表

2．三明市養(yǎng)老護(hù)理人員在職補(bǔ)貼申請表

3．三明市年度養(yǎng)老護(hù)理人員入職獎補(bǔ)花名冊

4．三明市年度養(yǎng)老護(hù)理人員在職補(bǔ)貼花名冊

來源：智慧三明客戶端