臺(tái)海網(wǎng)4月12日訊 （海峽導(dǎo)報(bào)駐福州記者 林芹）昨日，省人社廳對(duì)外發(fā)布消息稱，省人社廳、省財(cái)政廳、省稅務(wù)局已經(jīng)聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于積極應(yīng)對(duì)疫情影響援企穩(wěn)崗促就業(yè)九條措施的通知》?！锻ㄖ窂闹ζ髽I(yè)穩(wěn)定崗位、做好企業(yè)用工服務(wù)、兜住困難群眾生活底線三個(gè)方面提出了9條措施。
在助力企業(yè)穩(wěn)定崗位方面，主要是從“降”“緩”“返”“補(bǔ)”四個(gè)方面助力。
“降”就是延續(xù)降低社保費(fèi)率政策。將階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策，再延續(xù)實(shí)施。
“緩”就是允許相關(guān)參保企業(yè)緩繳社保費(fèi)。對(duì)納入封閉管理區(qū)的經(jīng)營(yíng)困難企業(yè)，可申請(qǐng)緩繳最長(zhǎng)一年的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)；對(duì)因?yàn)橐咔楣芸氐仍颍瑹o(wú)法辦理社保繳費(fèi)業(yè)務(wù)的企業(yè)，允許延期辦理繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。
“返”就是繼續(xù)實(shí)施普惠性穩(wěn)崗返還政策。對(duì)不裁員少裁員企業(yè)，按一定比例返還失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。對(duì)中小微企業(yè)返還的比例，頂格落實(shí)國(guó)家規(guī)定，從現(xiàn)行60%提高至90%。
“補(bǔ)”就是階段性給予一次性穩(wěn)就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)。對(duì)受疫情影響較重的企業(yè)，積極采取措施穩(wěn)定職工隊(duì)伍的，給予300-1000元/人的一次性穩(wěn)就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)。
在做好企業(yè)用工服務(wù)方面，主要是從用工調(diào)劑、就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)、就業(yè)服務(wù)三方面做好服務(wù)。
一是支持企業(yè)間共享用工，給予80-1000元/人的用工調(diào)劑補(bǔ)貼。
二是鼓勵(lì)企業(yè)吸納就業(yè)，對(duì)中小微企業(yè)招用畢業(yè)生年度高校畢業(yè)生，給予最高1000元/人的一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼；對(duì)企業(yè)吸納就業(yè)困難人員、小微企業(yè)吸納畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生給予社保補(bǔ)貼。
三是強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)，對(duì)保障疫情防控、群眾生活必需等重點(diǎn)企業(yè)指定專人對(duì)接，幫助解決用工問(wèn)題。
在兜住困難群眾生活底線方面，一是要求按時(shí)足額發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)待遇，延長(zhǎng)失業(yè)補(bǔ)助金等階段性擴(kuò)圍政策受理期限；二是延長(zhǎng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取期限，對(duì)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿仍未就業(yè)且距離法定退休年齡不足1年的人員，可繼續(xù)發(fā)放至法定退休年齡，擴(kuò)大保障范圍。
