臺海網9月3日訊 據海峽人才報報道 記者獲悉，為堅決杜絕拖欠、克扣農民工工資現象，福建省在全國率先建立勞動關系領域風險防控機制，實施勞動關系監(jiān)測、勞動關系預警等制度，根治欠薪取得明顯成效。目前，福州市被列為部級構建和諧勞動關系綜合配套改革試點城市，全省有6個工業(yè)園區(qū)、40家企業(yè)被評為全國勞動關系和諧工業(yè)園區(qū)與和諧企業(yè)；73個工業(yè)園區(qū)、1430家企業(yè)、32個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、23個街道被評為省級勞動關系和諧工業(yè)園區(qū)、和諧企業(yè)、和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）。
同時，福建省嚴格實施欠薪失信聯合懲戒，實行“一票否決”，將欠薪問題納入住建、交通運輸、鐵路、通信等建設領域信譽考評范圍。上半年，全省公布30起重大勞動保障違法行為，5家嚴重拖欠農民工工資用人單位列入“黑名單”。
福建省還將根治欠薪工作納入對各地市的綜治考評、績效考評和黨政班子考評，將落實工資支付保障制度、處置欠薪案件等作為主要考核指標，全方位壓實地方黨委政府的主體責任和屬地責任。2019年冬季攻堅行動期間，全省檢查用人單位7894戶，為9595名勞動者追發(fā)工資等待遇1.3億元。
今年1月，福建省人社廳、公安廳聯合建立討薪糾紛警情應急協調處置聯動機制，形成討薪糾紛警情定期通報、互聯共享、聯動處置、案件移送長效機制。上半年，全省各級人社部門移送涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪案件13件，公安機關立案11件，涉及欠薪金額241.14萬元、涉及勞動者189人。（來源：海峽人才報）
