臺海網11月18日訊 據閩西新聞網報道 近日，市政府出臺《龍巖市關于進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站建設的意見》，從資金投入、隊伍建設、人才培養(yǎng)等五個方面進一步推進我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站建設，推動林業(yè)站服務工作上新臺階。

　　資金投入方面，2016-2018年間，每年從林業(yè)專項資金中安排150萬元作為市級林業(yè)站服務能力建設，確保到2020年建設標準化林業(yè)站129個，實現全覆蓋。隊伍建設方面，穩(wěn)定用足林業(yè)站機構編制人員，將林業(yè)站建設經費納入財政預算，將林業(yè)站在編人員的績效考核獎金同工資、公用經費一并納入縣級財政預算，保障林業(yè)站人員的待遇，并適當提高林業(yè)站高、中級崗位結構比重。人才培養(yǎng)方面，拓展引員渠道，放寬招聘條件，將學歷放寬至大專及以上學歷，對急需緊缺人才，采取面試考核或直接考核等簡捷方式予以補充；加強與林業(yè)職業(yè)院校合作，培養(yǎng)本土林業(yè)站專業(yè)技術人員。機制創(chuàng)新方面，完善林業(yè)站與林農群眾的聯(lián)系溝通機制，推行“一站式”“全程代理”等便民服務模式，簡化辦事程序，提高辦事效率，提升服務質量。充分發(fā)揮林業(yè)站職能作用，開展林農培訓，送科技進村入戶，指導林農發(fā)展特色經濟林和林下經濟，引導林農成立各種農民合作經濟組織，轉變經營理念，實現興林富民。考核管理方面，將林業(yè)站建設納入生態(tài)文明體制改革和全面深化林業(yè)改革總體方案統(tǒng)籌考慮，實施情況納入森林資源目標管理責任制和地方政府工作考核指標體系。

　　據了解，2015年，我市投入資金200萬元，建立市級規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站40個；2016年，投入資金150萬元，建立市級規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站15個。2009-2016年間，我市共建設省級標準化林業(yè)站22個，國家級林業(yè)站服務能力建設25個。