我想去清華讀管理學(xué)

　　在回顧7年的主任時(shí)光之后，李榮融坦率地談到了新的人生規(guī)劃。

　　“過(guò)一段時(shí)間之后，我想去清華讀管理學(xué)，我還要學(xué)習(xí)用英文演講?！崩顦s融得意地說(shuō)，這似乎比討論央企重組更輕松。

　　頗出乎意料之外，這位66歲高齡的央企領(lǐng)導(dǎo)者做出了一個(gè)人生路口的選擇——去清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院讀管理學(xué)。

　　在海內(nèi)外眾多頂尖管理學(xué)院中，選擇清華大學(xué)。對(duì)此，李榮融沒(méi)有談太多，他一再?gòu)?qiáng)調(diào)自己還需要充電?！拔椰F(xiàn)在特別想學(xué)英文，希望能直接用英文交流，以前每次考察都需要翻譯?！崩顦s融說(shuō)。

　　在李榮融最近的行程表里，記錄了眾多跨國(guó)人士的訪(fǎng)問(wèn)，如會(huì)見(jiàn)世界經(jīng)濟(jì)論壇執(zhí)行董事安德烈·施耐德、盧旺達(dá)總理貝爾納·馬庫(kù)扎、荷蘭皇家殼牌集團(tuán)董事長(zhǎng)約瑪·奧利拉，出席 “瑞典—中國(guó)首席執(zhí)行官創(chuàng)新峰會(huì)”等。

　　顯然，正在充電的李榮融，讓外界看到了這位央企改革倡導(dǎo)者的另一面。這也是李榮融第一次談?wù)撟约旱碾x任心情，在一本紀(jì)念相冊(cè)上，李榮融寫(xiě)下了自己的座右銘：“傾心于事業(yè)，敬業(yè)于崗位?！边@就是李榮融，一位66歲高齡的央企領(lǐng)導(dǎo)者的執(zhí)著情懷。

　　據(jù)記者了解，李榮融對(duì)于企業(yè)管理學(xué)一直很癡迷，并多次向央企老總推薦管理書(shū)籍。7月23日，李榮融在央企負(fù)責(zé)人會(huì)議上，花了10多分鐘逐字逐句念了一本書(shū)的摘錄。這本書(shū)是今年4月份出的中譯本 《未來(lái)企業(yè)之路》，第一作者是IBM全球企業(yè)咨詢(xún)服務(wù)部的合伙人和全球負(fù)責(zé)人索爾·伯曼。在這本書(shū)里，IBM與全球超過(guò)1000位CEO、總經(jīng)理以及公共部門(mén)和企業(yè)機(jī)構(gòu)的高級(jí)主管進(jìn)行了訪(fǎng)談，基于對(duì)話(huà)和問(wèn)卷統(tǒng)計(jì)及企業(yè)財(cái)務(wù)分析，描繪“未來(lái)企業(yè)”的藍(lán)圖?；蛟S是想借他山之玉，激勵(lì)變革中的央企更加注重企業(yè)的戰(zhàn)略管理。

　　“榮融主任對(duì)于央企的管理藝術(shù)，海外企業(yè)集團(tuán)特別想模仿，比如阿爾卡特、荷蘭皇家殼牌集團(tuán)都想邀請(qǐng)主任去當(dāng)顧問(wèn)?！眹?guó)資委一位相關(guān)人士透露。而李榮融主任自己的想法，也想把國(guó)資委與央企治理的管理思想提煉成一種體系。

　　“關(guān)于央企治理，我們做了很多實(shí)事，比如我們制訂的文件大概有一百多份了吧。”李榮融說(shuō)，管理思想體現(xiàn)于細(xì)節(jié)之中。目前央企推崇的管理模式是，決策快、執(zhí)行快、見(jiàn)效快。

　　誰(shuí)的管理效率更高呢？海內(nèi)外企業(yè)都在思考這樣的問(wèn)題。比如德國(guó)、法國(guó)、英國(guó)等多個(gè)國(guó)家的企業(yè)都在思考與探索。面對(duì)同樣的問(wèn)題，中國(guó)的企業(yè)該怎么辦？