員工起訴索要“股權(quán)”劍南春改制后遺癥引出多場官司

　　每經(jīng)記者 謝振宇

　　劍南春股權(quán)紛爭

　　一年多來，部分在職或離職員工因股權(quán)糾紛接連向四川劍南春（集團）有限責(zé)任公司（以下簡稱劍南春）、劍南春工會發(fā)起訴訟。

　　事件的起因是2003年劍南春改制，彼時國資股權(quán)全部退出，改為管理層、員工、戰(zhàn)略投資者持股。其中，劍南春集團工會代全體員工持股16.47%。原本認為自己出資后應(yīng)獲得公司股權(quán)，但多年后，員工們發(fā)現(xiàn)自己出資獲得的僅是信托受益權(quán)份額。2012年，劍南春內(nèi)部股權(quán)糾紛爆發(fā)。

　　此后，糾紛雖得到一定解決，但員工“股東”身份一直不被承認，有部分劍南春員工開始通過訴訟來力證“股東”身份。同時，因為劍南春在2003年到2012年之間對離退員工出資份額進行回購，因此也有部分離退員工提出，劍南春當(dāng)初的行為系“強制回購”，是無效的，欲要回“股權(quán)”。

　　改制舊事再引關(guān)注，還因劍南春實控人喬天明今年3月初被曝失聯(lián)。時至今日，劍南春公司等各方均未披露其動向。據(jù)財新網(wǎng)報道，喬天明在人社局的個人檔案與劍南春整體改制有關(guān)的資料均被調(diào)走。

　　相比實控人失聯(lián)，劍南春銷售增長利好的關(guān)注度顯得黯淡不少。數(shù)據(jù)顯示，2015年劍南春實現(xiàn)營收65億元，同比增長25%。

　　劍南春未來走向何方？對員工與管理層之間對立公開化的劍南春來說，若能通過訴訟解決爭議將大有裨益。

　　今年3月至4月，《每日經(jīng)濟新聞》記者數(shù)次直擊劍南春股權(quán)糾紛股東知情權(quán)案、“強制回購案”庭審現(xiàn)場，記錄了因改制而起的雙方爭議，亦試圖還原這家有著輝煌歷史，后來漸顯沉寂的名酒企發(fā)展軌跡。

　　連續(xù)訴訟：有員工狀告劍南春及其工會

　　4月6日，劍南春股權(quán)糾紛“強制回購”案第三次庭審在綿竹人民法院開庭，原告史成勇等三位劍南春離退員工申請調(diào)取一些證據(jù)材料當(dāng)庭未獲應(yīng)允。今年58歲的史成勇是“劍南春員工維權(quán)辦公室”的帶頭人，父輩即為劍南春員工，上世紀(jì)70年代末他進入酒廠工作。2003年，史成勇以9萬元職工安置費參與劍南春改制，后于2006年離職。

　　綿竹市是四川德陽市下轄的縣級市，綿竹年畫和劍南春都是外界熟知的地方標(biāo)簽。劍南春前身為綿竹大曲，因綿竹在唐代屬劍南道管轄，上世紀(jì)50年代起啟用現(xiàn)名。

　　2003年，劍南春進行了“國有資本有序退出、實施戰(zhàn)略性改組”的改制方案。除了商標(biāo)等無形資產(chǎn)仍由政府持有外，其余國有資本全部退出，并確定劍南春國有凈資產(chǎn)為9.2930億元（不包含商標(biāo)等無形資產(chǎn)）。國資股權(quán)轉(zhuǎn)讓也以該價格為準(zhǔn)。

　　改制最初，劍南春新的股東構(gòu)成為：喬天明等20名高管組建的同盛投資有限公司（以下簡稱同盛公司）持股69.54%；戰(zhàn)略投資者四川藍劍公司持股8.61%；四川融信投資有限公司持股5.38%；其余的16.47%股權(quán)，由劍南春集團工會代全體員工持股。

　　和史成勇一樣，劍南春上千員工出資主要來自職工安置費和自籌資金。改制中，員工的股份由工會代持，公司向員工出具《劍南春集團員工信托持股出資證明》（以下簡稱《出資證明》）作為憑證。

　　但改制遺留有問題，引發(fā)職工和管理層矛盾。2012年8月19日，千余員工突然接到通知，他們手中持有的《出資證明》將更換為《員工信托持股收益份額證明書》。員工們意識到，自己原本出資獲得的并非企業(yè)股權(quán)。

　　也正是這一年爆發(fā)的內(nèi)部股權(quán)糾紛，給曾經(jīng)與茅臺、五糧液(30.40, -0.26, -0.85%)并稱“茅五劍”的劍南春帶來了一次震蕩。

　　在政府、企業(yè)、職工代表成立三方平臺來解決糾紛后，2013年，劍南春溢價減資回購大部分在職員工出資，同時對此前已回購的離退員工出資進行一次性補償。

　　目前，劍南春工會所持劍南春股份已極少?！睹咳战?jīng)濟新聞》記者獲取的一份《劍南春集團員工持股信托計劃2013年信托資金管理報告書》（以下簡稱《2013信托報告書》）顯示，劍南春集團減資后的注冊資本為8.08億元，劍南春工會出資為3209萬元，占注冊資本的3.97%。

　　史成勇表示，工會出資的3209萬元中，普通員工原始出資僅余120萬元左右，占極少比例，其余是干部職務(wù)股和部分獎配股。

　　近兩年，部分員工開始走司法途徑訴訟。數(shù)位員工訴訟劍南春公司、工會股東知情權(quán)糾紛一案，在一審被裁定敗訴后，上訴至在德陽市中級人民法院，今年3月9日再次庭審。

　　《每日經(jīng)濟新聞》記者還注意到，2014年后，亦有離職員工以個人名義向劍南春公司、工會發(fā)起相應(yīng)訴訟，但被裁定為敗訴。