︵漫畫：王成喜︶
□沈玉敏 張立美
四川資中女子張某在一家醫(yī)學(xué)美容公司離職后，通過勞動(dòng)仲裁，獲得共計(jì)6000多元的補(bǔ)償金。9月14日，她應(yīng)約前往勞動(dòng)仲裁部門領(lǐng)取補(bǔ)償金時(shí)，公司方面卻用三輪車拖來兩桶硬幣。（9月17日央廣網(wǎng)）
值得注意的是，公司拿硬幣支付員工離職補(bǔ)償金，這不是個(gè)案。去年四川綿陽一位培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老師離職，拿到了重達(dá)90斤共計(jì)15000枚的硬幣離職補(bǔ)償金。
員工感覺受到了侮辱，涉事公司也承認(rèn)自己有情緒，但從法律說，人民幣是指中國(guó)人民銀行依法發(fā)行的貨幣，包括紙幣和硬幣，以人民幣支付公共的和私人的債務(wù)，任何單位和個(gè)人不得拒收。也就是說，你很難說這種行為是非法的。
但很明顯，該公司在宣泄情緒的時(shí)候，把硬幣，也就是人民幣當(dāng)成了載體。在目前還沒有明確法律界定的情況下，律師認(rèn)為這違反公序良俗，試圖從這個(gè)方面延伸到法律領(lǐng)域，除此之外似乎沒有更好的辦法去加以追究。
值得思考的是，這種現(xiàn)象既然早不是第一次，那么如果接二連三地繼續(xù)出現(xiàn)，難道也只能聽之任之，而束手無策？或者，就承認(rèn)這樣做的“合理性”？就如同認(rèn)可這家公司表現(xiàn)出來的姿態(tài)一樣，我就是有情緒，但我不違法。
各類經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)陌讣絹碓蕉?，其?ldquo;有情緒”的肯定少不了，法律上如果沒有個(gè)明確說法，那么效仿的恐怕會(huì)越來越多，這對(duì)人民幣的尊嚴(yán)實(shí)在不是什么好事。過去的暫且不論，法律要有一定的前瞻性，對(duì)以后可能繼續(xù)出現(xiàn)的類似行為，還是應(yīng)該有一定的條例來加以制約。
畢竟人民幣包括硬幣不應(yīng)該在類似糾紛中“躺槍”，不應(yīng)該成為表達(dá)情緒的工具和載體，更不應(yīng)該一而再、再而三地成為這樣的載體。
